En sectores como el nuestro, la seguridad y salud cobra una gran relevancia y es un pilar transversal en todas nuestras operaciones. Conscientes de ello, en 2021 nace Vida Primero, un programa corporativo del Grupo UNACEM con el firme compromiso de priorizar la vida sobre cualquier otro aspecto empresarial y llevar el valor de la seguridad y salud a un nuevo nivel.
De esta manera, en Celepsa asumimos el reto de alcanzar la interdependencia al 2030. Una visión compartida que significa ser un equipo que se preocupe genuinamente por el bien colectivo, viviendo una sólida cultura de seguridad a través del liderazgo visible, el compromiso y la tolerancia cero ante el incumplimiento de estándares.
Iniciativas del Programa Corporativo “Vida Primero”
Este programa nos ha permitido alcanzar 0 accidentes mortales a través de diversas acciones e iniciativas, poniendo la vida por delante:
- Políticas y lineamientos: Estas nos proporcionan un marco para identificar, gestionar y reducir los riesgos en nuestras operaciones, además de estar en constante revisión y actualización. Es importante que nuestros colaboradores y contratistas conozcan cada lineamiento para asegurar la promoción, el respeto y el cumplimiento de las normas definidas, de este modo salvaguardamos la vida, integridad y la salud personal.
- Formación de Comités: Para monitorear el desempeño en seguridad y guiar la implementación del programa, contamos con el Comité Vida Primero, en donde cada directivo de la empresa lidera un elemento de gestión del programa. Además, para mantener la participación del personal, ya sea propio o tercero, tenemos nuestro Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Comité de Socios Estratégicos, con una participación protagónica para generar más sinergias entre todos.
- Espacios de sensibilización: Creemos que es clave tener espacios que fomenten la reflexión e interiorización de nuestro valor de seguridad y salud, por ello implementamos “Irradia Vida Primero” a través de este espacio todos compartimos temas de prevención y lecciones aprendidas previo a iniciar con nuestras actividades.
- Formación de competencias: Capacitamos y entrenamos de manera permanente a todos los niveles de la organización para reforzar su liderazgo y brindarles las herramientas necesarias para controlar los riesgos. Asimismo, contamos con brigadistas en nuestras diversas sedes administrativas y operativas, quienes están preparados para brindar una primera respuesta ante incendios, sismos y otras emergencias.
Avances del programa al 2023
Al cierre del año 2023, y tras meses de desarrollo del programa corporativo Vida Primero que incluye 13 elementos de gestión como pilares fundamentales para alcanzar la interdependencia en seguridad, se logró el incremento del nivel de madurez de seguridad en un 50%, así como el incremento de la percepción de seguridad de los colaboradores, ubicándonos por encima del promedio del sector.
Un compromiso de todos
En este Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo aprovechamos para detenernos a reflexionar sobre este valor tan importante y reafirmar nuestro compromiso con salvaguardar la integridad propia y de los demás, porque está en nuestras manos vivir una cultura que trascienda a todos los ámbitos de nuestra vida. Invitamos a más empresas a unirse a este reto con el fin de proteger a sus colaboradores, terceros y a todos quienes se ven vinculados con sus diversas operaciones con altos estándares de seguridad. ¡Unidos, llegamos más lejos!
