Políticas Corporativas

Este Código describe normas mínimas obligatorias de comportamiento y expone principios básicos que sirven de guía para el desarrollo de nuestras responsabilidades.

Esta Política tiene por finalidad establecer medidas para prevenir y evitar la configuración de actos de hostigamiento sexual; y, en caso éstos se presenten, para determinar su configuración y la responsabilidad correspondiente.

Documento que detalla los procedimientos para presentar una denuncia en caso de estar experimentando situaciones de hostigamiento sexual en contextos como relaciones laborales, formativas o cualquier tipo de relación de dependencia.

Este reglamento establece todas las normas para resguardar la seguridad y el bienestar de todos nuestros colaboradores y contratistas en nuestras operaciones hidroeléctricas. En Celepsa la vida es primero.

Este reglamento establece todas las normas para resguardar la seguridad y el bienestar de todos nuestros colaboradores y contratistas en nuestra operación de la Central Térmica Santo Domingo de los Olleros (Termochilca). En Celepsa la vida es primero.

Mediante este documento establecemos los lineamientos de aplicación que todos los trabajadores del Grupo UNACEM, que comprende a UNACEM CORP S.A.A. (en adelante la “Compañía”) y sus Subsidiarias (en adelante “Unidad de Negocio”) y los miembros del Directorio; deberán seguir para la construcción de un ambiente equitativo, diverso e inclusivo, mediante el desarrollo de acciones que promuevan el respeto por las diferencias y la inclusión de las minorías, maximizando el talento para la generación de valor.

Establece lineamientos de aplicación a todos los trabajadores y Directores del Grupo UNACEM, lo que incluye a los trabajadores y Directores de UNACEM CORP S.A.A. (en adelante la “Compañía”) como a los de sus subsidiarias (en adelante “Unidad de Negocio”), que deberán seguir para prevenir actos de corrupción.

Este documento tiene como propósito establecer los lineamientos de aplicación al Grupo UNACEM, que comprende a UNACEM CORP S.A.A. (en adelante la “Compañía”) y sus subsidiarias (en adelante “Unidad de Negocio”) para realizar la debida diligencia de terceros basada en un enfoque dirigido hacia la prevención, identificación y mitigación de riesgos de cumplimiento.

La presente política contiene los lineamientos de aplicación a todos los trabajadores y directores que comprende a UNACEM CORP S.A.A. (en adelante la “Compañía”), así como a los de sus subsidiarias (en adelante, las “Unidades de Negocio”), que conjuntamente denominamos el “Grupo UNACEM”; los mismos que deberán contemplarse para la entrega de donaciones conforme a los términos de este documento.

Mediante este documento establecemos los lineamientos de aplicación al Grupo UNACEM que comprende a UNACEM CORP S.A.A. (en adelante la “Compañía”) y sus Subsidiarias (en adelante “Unidad de Negocio”), y a sus directores, gerentes, y demás trabajadores, sin importar la modalidad de su vínculo laboral, que deberán seguir para tratar situaciones relacionadas a Conflictos de Interés.

Mediante este documento se establecen los lineamientos, de aplicación al Grupo UNACEM que comprende a UNACEM CORP S.A.A. (en adelante la “Compañía”) y sus subsidiarias (en adelante “Unidad de Negocio”), y a sus directores, gerentes, y demás trabajadores, que deberán seguir para la Gestión Integral de Riesgos.

En esta Política establecemos lineamientos de comportamiento responsable con el fin de prevenir, detectar y eliminar oportunamente actos relacionados con conductas anticompetitivas; dando así adecuado cumplimiento a nuestro Código de Ética y Conducta, así como a la legislación y estándares de Libre Competencia aplicables en los países en donde operamos.

En esta Política establecemos los lineamientos de comportamiento para relacionarnos de manera íntegra y transparente con funcionarios públicos, previniendo presuntos actos de corrupción y conflictos de interés. La presente Política es de aplicación a todos los trabajadores y directores del Grupo UNACEM, lo que incluye tanto a los trabajadores y directores de UNACEM CORP S.A.A., como a los de sus subsidiarias (en adelante “Unidad de Negocio”).